Vi skal bygge et nytt klubbhus på dugnad og jeg som installatør og ansvarlig for jobben har en egen ansatt som også vil være med på kveldstid uten betaling. I tillegg er det noen andre i klubben som til daglig jobber som elektrikere i andre selskaper. Så lenge dette ikke er et kommersielt prosjekt - er det noen mulighet for "å omgå" regelverket med at elektrikere skal være fast ansatt hos meg - feks. at de leies inn til kr 0,-/t. Finnes det noen praksis som er "godkjent" fra DSB på dette området?
Godkjent FSE-opplæring for deg som jobber med elektriske forsyningsanlegg. Hold deg oppdatert slik at du og dine kolleger får en trygg arbeidsdag. Les mer.
Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.
Allerede medlem?
Logg inn
Du har for øyeblikket ikke mulighet til å poste innlegg.
Registrer deg og bidra til Norges største fagforum for sikkerhet.
Allerede medlem? Logg inn
Trenger du sertifisering, opplæring eller kurs i elsikkerhet? Enten du velger e-læring, et webinar eller et instruktørledet kurs fra Trainor, er kurset laget av våre fremste eksperter. Alt til det beste for din læring og sikkerhet.